七分之四的幸运儿 (第2/3页)

行直接神经连接的存在，至于族群中的大部分会通过特殊的接口连向虚拟虫母主机，主机会根据个体需要进行相应的神经反馈同时把需要的信息整理报告给虫会，简而言之，虚拟虫母提供给普通虫族，真正的虫母只属于虫会的九位成员。虚拟虫母的存在仅仅只有少数人知晓，众多的虫族成员尚未发现自己贪恋的“母亲”其实只是冷冰冰的机器。

    在这个过程中，虫会也由最初虫母交接的过渡阶段的事务代管机构逐渐发展成虫族真正的统治机构。虫母逐渐变成了象征性的存在，因此虫母候选人的海选比起真正的统治者选择，更像是选吉祥物。虫母的招募机制也随之变化，由最初的虫母在陨落前指定一位继任候选人发展成虫会选择三位候选人择优录用制，直到前些年变成了如今的海选制度。

    海选制的第一步是通过基因筛查进行的，没有任何族群限制。

    虫族会通过联盟的基因库选取符合虫母候选人的基因，通过初步的筛选确定一百位候选者。候选者们来自各个族群，非虫族的候选人需要经历额外的预筛选：虫化。

    虫化是将其他族裔的体态改造成虫族结构的过程，因此原本就属于虫族的候选者不需要经历这层前置考验。由于虫族特殊的沟通方式和社会结构，任何族群想要加入虫族都必须完成虫化的步骤，由于星际交往的普遍化，联盟内部的族裔改变不是什么很重大的事件，进行特定基因的修改之后就会生效。联盟成员会因为家庭结合、工作需要或仅仅是个人喜好而改变族裔，在这个可以对rou身随心所欲改造的时空中，一个人的自我认同才是决定“我是谁”的关键因素。

    虫化不是独属于虫母筛选的环节，但虫母候选人的改造和一般的族裔变化改造存在一定差异，由于虫母职责的特殊