分卷(13) (第7/10页)

员工怎么相处，面对王森的试探怎么应对，是个值得思考的问题。

    云舒一直没有来公司，顾微然就忙着自己的事。今天风起团队来开会，针对项目启动会的事情进行深度交流。

    本来顾微然是方案主笔人，已经做好万全准备，现在云舒这么一打岔，她只得全权交给杨欧。

    现在明德品牌名誉受损严重，这次推广，至关重要。做的好，以陆景言正面形象加上宣传能给明德挽回点形象，做的不好，陆景言会被明德反噬，自己受到影响。

    这件事很棘手，也是风起接明德项目第一次大事件，会决定他们团队以后的工作是否顺利，也是风起能不能在行内立足的关键。

    顾微然身在曹营心在汉，总想着熬过这段时间，就能恢复正常，跟着公司一起步入正轨。

    可想到王森所说的三个月，就堵心。原来，云舒跟自己立三个月的约定，是因为不管怎么样她都会离开。

    她猜对了，云舒回来就像一趟旅程，短暂停留后，还是会离去。

    她托腮望着电脑发呆，隔壁传来云舒声音：各项目负责人的会议提前到一点，发通知下去，另外企划公司的会议几点开始？

    定的是三点。那是云舒大助理吕馨的声音。

    两个会议时间可能会重叠，风起的会让企划部主持，会后给我汇报结果，另外催一催总部的合同流程，人家风起干活都快两周了，还没拿到合同算怎么回事。

    是，我